Berufserfahrene und Berufseinsteiger

Unsere Führungskräfte ermöglichen exzellente angewandte Forschung. Sie leiten ergebnisorientiert in einem Umfeld flacher Hierarchien und setzen die strategischen Meilensteine für den Projekterfolg.

Stellenmarkt

Unsere Wissenschaftler*innen arbeiten an vielseitigen Forschungsprojekten mit hoher Eigenverantwortung in einem kreativen Arbeitsumfeld. Wenn Sie Ihren Forschergeist auf marktfähige Lösungen ausrichten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenmarkt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder bereits über mehrjärige Berufserfahrung und möchten unsere Standorte mit Ihrer Erfahrung bereichern.

Stellenmarkt Verwaltung (jobs.fraunhofer.de)
Stellenmarkt Technik (jobs.fraunhofer.de)

Förderprogramme

Der Karriereturbo für Frauen bei Fraunhofer

Fraunhofer TALENTA

Mehr Frauen für die angewandte Forschung zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Mit unserem umfassenden Karriere- und Entwicklungsprogramm für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte arbeiten wir erfolgreich daran, dieses Ziel zu erreichen. Mit den Programmen Talenta start, speed up & excellence ist Fraunhofer Talenta direkt auf Ihre Bedürfnisse und individuelle Karrierestufe zugeschnitten und bietet entsprechende Qualifizierungsangebote.

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Prädikatsprogramm Forschungsmanager/-in

Mit der Fokussierung auf zukunftsrelevante und nachhaltige Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess und Transfer. Das Prädikatsprogramm hat die fachliche und persönliche Entwicklung von Nachwuchskräften sowie Fach- und Führungskräften an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zum Ziel und stellt daher ein einmaliges Weiterbildungsangebot im deutschsprachigen Raum dar.

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Fraunhofer Attract

Eine Idee wird zur Innovation, wenn sie in die Anwendung gelangt. Das Förderprogramm »Fraunhofer Attract« bietet hervorragenden externen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit, ihre Ideen innerhalb eines optimal ausgestatteten Fraunhofer-Instituts marktnah in Richtung Anwendung voranzutreiben.

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Leadership@Fraunhofer

Führung heißt mit anderen zusammen Zukunft gestalten. Führungskräfte bei Fraunhofer leisten einen entscheidenden Beitrag zum wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg.

Sie gestalten den Rahmen für Innovationen und prägen ein flexibles, kooperatives, kundenorientiertes Arbeits- und Forschungsumfeld. Daher legt die Fraunhofer-Gesellschaft großen Wert auf die Entwicklung und Unterstützung ihrer Führungskräfte. Die Programmlinien »START LEADING« und »LEADING INTO THE FUTURE« ermöglichen eine zielgruppenspezifische Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle.

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