© Fraunhofer IBP
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#VeränderungStartetMitUns
Spannende und zukunftsrelevante Projekte auf (inter)nationaler Ebene, Vielseitigkeit und ein breites Aufgabenspektrum warten auf Dich am IBP – einem Team mit Wir-Gefühl.
Deine fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir den Freiraum, kreativ und eigenverantwortlich zu agieren, um Deine Ziele zu verwirklichen.
Wir betreiben mit Leidenschaft interdisziplinäre und internationale Forschung. Unsere Erfolge basieren dabei auf Wissen & Begeisterung. Ökologie & Nachhaltigkeit werden bei uns als einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands großgeschrieben. Lerne uns kennen und überzeuge Dich selbst!
#GestalteDieZukunftDesBauens
Mehr Frauen für die angewandte Forschung zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Mit unserem umfassenden Karriere- und Entwicklungsprogramm für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte arbeiten wir erfolgreich daran, dieses Ziel zu erreichen. Mit den Programmen Talenta start, speed up & excellence ist Fraunhofer Talenta direkt auf Ihre Bedürfnisse und individuelle Karrierestufe zugeschnitten und bietet entsprechende Qualifizierungsangebote.
Mit der Fokussierung auf zukunftsrelevante und nachhaltige Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess und Transfer. Das Prädikatsprogramm hat die fachliche und persönliche Entwicklung von Nachwuchskräften sowie Fach- und Führungskräften an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zum Ziel und stellt daher ein einmaliges Weiterbildungsangebot im deutschsprachigen Raum dar.
Eine Idee wird zur Innovation, wenn sie in die Anwendung gelangt. Das Förderprogramm »Fraunhofer Attract« bietet hervorragenden externen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit, ihre Ideen innerhalb eines optimal ausgestatteten Fraunhofer-Instituts marktnah in Richtung Anwendung voranzutreiben.
Führung heißt mit anderen zusammen Zukunft gestalten. Führungskräfte bei Fraunhofer leisten einen entscheidenden Beitrag zum wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg. Sie gestalten den Rahmen für Innovationen und prägen ein flexibles, kooperatives, kundenorientiertes Arbeits- und Forschungsumfeld. Daher legt die Fraunhofer-Gesellschaft großen Wert auf die Entwicklung und Unterstützung ihrer Führungskräfte. Die Programmlinien »START LEADING« und »LEADING INTO THE FUTURE« ermöglichen eine zielgruppenspezifische Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle.
Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP